Lineamientos generales
Los posicionamientos institucionales son documentos que presentan una postura general sobre los capítulos de la nueva versión del Plan Estratégico 2040, emitidos por organizaciones que atienden los intereses de la población de Nuevo León.
Estos documentos son de libre extensión y formato, que pueden abordar con énfasis especial aquellos temas en los que las organizaciones están especializadas.
Estos posicionamientos serán públicos y estarán disponibles para que cualquier persona pueda consultarlos en participa.conl.mx.
Invitamos a las organizaciones que desean involucrarse a seguir esta serie de criterios para que Consejo Nuevo León pueda utilizar estos insumos para la revisión del Plan.
Las siguientes preguntas sirven como guía para emitir los posicionamientos:
¿Cuál es la postura de su institución respecto de la visión general que comunican los borradores del Plan Estratégico 2040?
Hablando desde la experiencia y área de conocimiento institucional ¿Cuál es la opinión de su organización sobre los elementos y contenidos de los capítulos y su relación entre sí?
¿Faltan enfoques, temas o conexiones entre tópicos? ¿Algún tema prioritario queda fuera?
Consideraciones:
El formato y extensión son libres. Puede tomar formato de carta membretado, o texto plano subido directamente a esta plataforma (puede ser texto organizado por titulos y subtemas, o no).
El posicionamiento puede incluir comentarios generales que no estén incluidos en las preguntas guía.
El formato puede ser .doc, .docx, .pdf, .txt, .epub, o.html.
Puedes consultar un ejemplo de estructura de un posicionamiento institucional aquí: https://participa.conl.mx/pub/iycym2hr/release/3
Las contribuciones que infrinjan los "Términos y condiciones de CONL", las de la plataforma “PubPub” o las siguientes condiciones no se considerarán para su publicación:
Las contribuciones deben estar en español.
Las contribuciones deben estar relacionadas con el Plan Estratégico y sus borradores de capítulos (o temáticos).
Las contribuciones no deben contener ataques ni alusiones personales.
Las contribuciones no deben ser ofensivas en lenguaje, o contener comentarios racistas, sexistas u homofóbicos.
Las contribuciones deben abstenerse de mencionar solicitudes anteriores o revelar información confidencial.
Las contribuciones no deben ser un medio para anunciar empresas, causas o servicios.
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Para cualquier duda escribir a: [email protected]
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